Dans la mosaïque des tribus et ethnies de la RDC, nous trouvons une richesse des valeurs qui s'aligne avec nos valeurs fondemmentales. Nous sommes engagés à promouvoir cette disversité congolaise dans notre environnement de travail. La femme congolaise, généralement moins représentée dans le milieu de l'emploi, trouvera à la Regideso SA, un environnement propice pour son épanouissement professionnel. Notre objectif est de dépasser les effectifs de 40% de femmes contre 60% d'hommes dans les cinq à dix années à venir.