Emplois

Développeur (Ingénieur) full-stack (2 Candidats) - REGIDESO/DIRECTION GENERALE

15/02/2023

La REGIDESO est à la recherche d'un développeur full-stack pour rejoindre notre équipe de développement de logiciels. Dans ce poste, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications et systèmes digitales qui soutiennent les objectifs de notre organisation, y compris la transformation numérique. Nous voulons être les meilleurs sur le continent, votre rôle est critique dans cette vision !

 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de développement logiciel et d'autres équipes interfonctionnelles de la REGIDESO pour identifier et prioriser les efforts de développement, et veiller à ce que les projets de développement des logiciels soient livrés dans le respect des budgets et des délais. Vous serez également chargé de vous tenir au courant des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière de développement de logiciels, et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus de développement.

 

Responsabilités clés :


      Concevoir et développer des solutions logicielles évolutives, fiables et maintenables à l'aide d'une variété de technologies, y compris les derniers cadres front-end , langages back-end et bases de données.

      Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'identifier et de prioriser les efforts de développement, et s'assurer que les projets sont livrés à temps et dans le respect du budget.

      se tenir au courant des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière de développement de logiciels, et les intégrer dans votre travail le cas échéant

      Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de développement.

 

Qualifications :


      Un minimum d'une licence en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.

      Au moins 2 ans d'expérience en tant que développeur full-stack, ou une combinaison d'expérience en développement front-end et back-end.

      Bonne compréhension des technologies frontales, notamment HTML, CSS et JavaScript, et au moins un framework front-end (Angular, React, etc.)

      Bonne connaissance des technologies back-end, notamment d'au moins un langage côté serveur (Node.js, Python, Java, PHP, etc.) et d'une technologie de base de données (MongoDB, MySQL, PostgreSQL, etc.).

      Expérience des méthodologies et outils de développement agiles (par exemple, JIRA, Scrum).

      Excellentes compétences en matière de communication et de collaboration, avec la capacité de travailler efficacement en équipe.

      Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse, avec la capacité de réfléchir de manière critique et de prendre des décisions fondées sur des données.

      Avoir la capacité de faire des présentations convaincantes en interne et en externe ;

      Être capable de travailler en équipe et de partager les connaissances acquises au cours des projets


Les soumissions des candidatures doivent être faites au plus tard le 31/01/2023 à l'adresse e-mail : emplois@regidesordc.com  

Dans la soumission référencez le titre de l'emploi. 



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